Младший научный сотрудник

1.

Начало приема заявок:

17 марта 2025

2.

Окончание приема заявок:

19 мая 2025

3.

Дата проведения конкурса:

28 мая 2025

4.

Место проведения конкурса:

г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1

5.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

5.1

Должность:

Младший научный сотрудник

5.2

Область исследований и разработок:

Механика и машиностроение

5.3

Тематика исследований:

Разработка технологий численного моделирования характеристик высокоскоростных летательных аппаратов.

6.

РАСПОЛОЖЕНИЕ

6.1

Регион: г. Москва

6.2

Город: г. Москва

7.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1

Деятельность:

Проводит научные исследования и разработки в области технологий создания высокоскоростных летательных аппаратов по отдельным разделам (этапам, заданиям) научных работ (темы) в соответствии с утвержденными методиками под руководством начальника лаборатории или ответственного исполнителя.

7.2

Трудовые функции:

Участвует в разработке планов и методических программ проведения исследований в области технологий создания высокоскоростных летательных аппаратов

Участвует в подготовке и проведении экспериментальных работ по отработке технологий создания высокоскоростных летательных аппаратов.

Участвует в работе научных семинаров и конференций по направлению его деятельности.

7.3

Трудовые действия:

Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике, результаты экспериментальных работ.

Подготавливает отчеты (разделы отчета) по результатам проведения исследований и разработок в области технологий создания высокоскоростных летательных аппаратов. Участвует во внедрении полученных результатов научных исследований в области технологий создания высокоскоростных летательных аппаратов..

8.

ТРЕБОВАНИЯ

8.1

Квалификационные требования:

Высшее техническое образование по профилю деятельности подразделения и опыт работы в области проведения научных исследований не менее 3 лет из последних 5 календарных лет работы. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки по направлению деятельности лаборатории — без предъявления требований к опыту работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника может быть назначен в порядке исключения выпускник высшего учебного заведения, получивший опыт работы в период обучения.

8.2

Критерии оценки:

— количество публикаций в изданиях, индексируемых в РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 1

— число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 1;

— повышение квалификации: не менее 1.

9.

УСЛОВИЯ

9.1

Оклад: 49 080 руб./месяц

9.2

Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности

9.3

Трудовой договор: на неопределенный срок

9.4

Служебное жилье: нет

9.5

Тип занятости: полная занятость

9.6

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

9.7

Дополнительно:

1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 3.

2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»).

3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

10.

Контактное лицо для получения дополнительных справок:

10.1

Фамилия, имя, отчество: Кузнецова Екатерина Владимировна

10.2

E-mail: ekaterina.kuznetsova@tsagi.ru

10.3

Телефон: 8(498) 483-38-09