Младший научный сотрудник
Объявлена
1. |
Начало приема заявок: |
21 ноября 2022 |
2. |
Окончание приема заявок: |
23 января 2022 |
3. |
Дата проведения конкурса: |
01 февраля 2022 |
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
5.1 |
Должность, структурное подразделение: |
|
Младший научный сотрудник |
||
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
Механика и машиностроение |
||
5.3 |
Тематика исследований: |
|
Системное, концептуальное и обликовое проектирование авиационной техники (АТ). Комплексные отработка и интеграция технологий. |
||
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
7.1 |
Деятельность: |
|
Участие в комплексных исследованиях по формированию технических концепций и облика перспективной авиационной техники. |
||
7.2 |
Трудовые функции: |
|
— Участие в проведении комплексных исследований по оценке эффективности, реализуемости и совершенствования технологий и технических решений перспективных объектов АТ, их рациональной интеграции в едином техническом облике с целью повышения эффективности и конкурентоспособности. — Участие в формировании и обосновании технических концепций и облика перспективных летательных аппаратов с учетом результатов предварительного системного анализа и моделирования, в проведении научно-технической экспертизы, комплексного анализа проектов перспективных объектов АТ и комплексной отработки технологий. |
||
7.3 |
Трудовые действия: |
|
— Участие в обосновании достигнутого уровня готовности новых технических решений, технологий и интегральных проектов АТ в части оценки технической эффективности и реализуемости в едином техническом облике, а также в разработке и развитии методов концептуального многодисциплинарного проектирования летательных аппаратов, в том числе с использованием автоматизированных систем высокопроизводительных вычислений. — Участие в создании, поддержке и анализе базы данных научно-технического задела института в части результатов формирования технического облика, характеристик технических решений, технологий, а также технических концепций летательных аппаратов. — Участие в подготовке предложений по приоритетным направлениям развития авиационной науки и технологий, участвует в экспертной оценке проектов целевых программ и комплексных научно-технологических проектов в области развития АТ, технологий в авиастроении и авиационной деятельности в части разработки, оценки характеристик и интеграции в едином техническом облике новых технических и компоновочных решений. — Подготовка научно-технических отчетов (разделов отчетов) о выполненных работах по тематике исследований отдела. — Участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения и открытия, в разработке технологических процессов проведения испытаний. |
||
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
Высшее (техническое) образование по авиационному направлению деятельности и опыт работы в области формирования облика перспективной авиационной техники и комплексной отработки технологий не менее 3 лет из последних 5 календарных лет работы. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки по направлению деятельности отдела — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника может быть назначен в порядке исключения выпускник высшего учебного заведения, получивший данный опыт работы в период обучения. |
||
8.2 |
Критерии оценки: |
|
— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 2; — повышение квалификации: не менее 1; — количество публикаций, индексируемых в РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 2. — число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 2. Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института). |
||
9. |
УСЛОВИЯ |
|
9.1 |
Оклад: 44 610 руб./месяц |
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями |
|
9.7 |
Дополнительно: 1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну 2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»). 3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет. |
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Зарубина Наталия Сергеевна |
|
10.2 |
E-mail: olga.shaburova@tsagi.ru |
|
10.3 |
Телефон: |